UPPFÖRANDEKOD OCH COMMUNITYRIKTLINJER – MUJERES EMPRESARIAS DEL MUNDO
Etisk kod och disciplinära åtgärder
Senast uppdaterad: 1 april 2026
INLEDNING: VÅRT ÅTAGANDE
Mujeres Empresarias del Mundo är en gemenskap baserad på tillit, ömsesidig respekt och professionell solidaritet. Vårt kärnvärde är att skapa ett säkert utrymme där kvinnliga företagare kan växa, samarbeta och stärka varandra utan rädsla för giftigt, bedrägligt eller olagligt beteende. Denna uppförandekod definierar tydligt vilka beteenden som inte tolereras och konsekvenserna av att bryta mot dem, med det enda syftet att skydda vår gemenskaps välbefinnande, säkerhet och integritet.
AVSNITT 1: FÖRBJUDET NEGATIVT BETEENDE (NOLLTOLERANS)
Alla handlingar eller underlåtenheter som hotar samexistensen eller säkerheten på plattformen är strängt förbjudna. Detta inkluderar, men är inte begränsat till:
1.1. Trakasserier, diskriminering och brist på respekt:
-
Direkta eller indirekta trakasserier: Kränkande kommentarer, förolämpningar, hån, professionell eller personlig nedvärdering, icke-konstruktiv kritik i syfte att misskreditera.
-
Diskriminering: Alla handlingar baserade på ras, etnicitet, nationalitet, religion, tro, ålder, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet eller något annat personligt eller socialt tillstånd.
-
Intimidering eller hot: Offentlig eller privat kommunikation som söker intimidera, tvinga eller orsaka rädsla hos en annan användare.
-
Passivt-aggressivt beteende: Subtilt misskrediterande, avsiktlig uteslutning från gruppsamtal eller projekt, spridning av illvilliga rykten.
1.2. Falska anklagelser och förtal:
-
Att publicera eller sprida falska, overifierade eller illvilliga anklagelser mot en annan användare, dennes verksamhet, professionalitet eller beteende.
-
Att utge sig för att vara en annan person eller ett annat företag för att skada dess rykte.
-
Att inleda förtalskampanjer utan objektiva bevis och utanför de officiella kommunikationskanalerna.
1.3. Bedräglig verksamhet, bluffar och olagligheter:
-
Vilseledande erbjudanden om "möjligheter": Pyramidspel, icke-transparent multi-level marketing, överdrivna och ohållbara löften om inkomst, "arbeta-hemifrån"-upplägg som kräver förskottsbetalning.
-
Nätfiske och identitetsstöld: Försök att få känslig information från andra användare.
-
Försäljning av olagliga eller ej deklarerade produkter/tjänster.
-
Användning av plattformen för alla aktiviteter som strider mot gällande lagstiftning i användarens land eller i det land där Mujeres Empresarias del Mundo är verksamt.
1.4. Angrepp på kollektivt välbefinnande och säkerhet:
-
Hatpropaganda eller uppvigling till våld.
-
Delning av våldsamt grafiskt innehåll, icke-samtyckande sexuellt explicit material eller känsligt material som kan orsaka psykisk skada.
-
Sexuella trakasserier: Oönskade sexuella närmanden, kommentarer med sexuellt innehåll, sändning av oombett intimt material.
-
Doxxing: Att publicera en annan persons privata information utan dennes samtycke i illvilligt syfte.
1.5. Oskälig affärspraxis i gemenskapen:
-
Aggressiv skräppost: Masskontakt av användare med oönskad reklam.
-
Missbruk av kommersiell press eller manipulativ användning av relationer för försäljning.
-
Systematiskt underlåtenhet att fullgöra yrkesmässiga avtal som ingåtts via plattformen med uppenbar ond tro.
AVSNITT 2: ANMÄLNINGS- OCH UTREDNINGSFÖRFARANDE
-
Officiell kanal: Alla anmälningar måste göras via plattformens dedikerade formulär eller via e-post till adressen moderacion@mujeresempresariasdelmundo.net, med bifogade påtagliga bevis (skärmbilder, länkar, etc.).
-
Sekretess: Utredningsprocessen är strikt konfidentiell. Anmälarens identitet kommer inte att avslöjas, förutom då det är påkallat enligt lag.
-
Opartisk utredning: Vårt moderationsteam kommer att utreda fakta, kan begära information från båda parter och bedöma bevisen objektivt.
-
Begränsad rätt till försvar: Den utredda användaren kommer att informeras om den allmänna karaktären av den påstådda överträdelsen och ges möjlighet att lämna sin version inom en kort period (t.ex. 48-72 timmar).
AVSNITT 3: DISCIPLINÄRA ÅTGÄRDER OCH KONSEKVENSER
Överträdelse av denna uppförandekod kommer att resultera i en eller flera av följande åtgärder, som implementeras enligt Mujeres Empresarias del Mundos eget skön baserat på överträdelsens allvar.
3.1. Privat varning:
För mindre överträdelser eller första gången överträdelse kommer användaren att informeras om överträdelsen, vilket fungerar som en formell varning.
3.2. Tillfällig avstängning av konto:
För måttliga överträdelser eller upprepade överträdelser förlorar användaren åtkomsten till sitt konto under en bestämd period (från 7 dagar till 3 månader). Under denna tid förblir profilen osynlig.
3.3. PERMANENT OCH OÅTERKALLELIG AVSTÄNGNING AV KONTO:
FÖR ALLVARLIGA ELLER MYCKET ALLVARLIGA ÖVERTRÄDELSER. Denna påföljd kommer att tillämpas utan föregående meddelande och utan rätt till överklagande, återbetalning eller någon form av kompensation, i fall som:
-
Brott mot förbuden i Avsnitt 1.3 (Bedrägeri/Olaglighet) och 1.4 (Angrepp på Säkerhet).
-
Upprepade trakasserier eller diskriminerande beteende (Avsnitt 1.1).
-
Bekräftade falska anklagelser eller illvilligt förtal (Avsnitt 1.2).
-
Alla handlingar som, enligt Mujeres Empresarias del Mundo s egen bedömning, utgör en verklig eller potentiell risk för säkerheten, välbefinnandet eller integriteten för gemenskapen eller en användare.
Användaren accepterar att detta beslut är slutgiltigt.
3.4. Ytterligare åtgärder:
-
Omedelbar borttagning av det stötande innehållet.
-
Permanent förbud mot att skapa nya konton.
-
Underrättelse till behöriga myndigheter om överträdelsen utgör ett brott.
