GEDRAGSCODE EN COMMUNITYRICHTLIJNEN – MUJERES EMPRESARIAS DEL MUNDO
Ethische Code en Disciplinaire Maatregelen
Laatst bijgewerkt: 1 april 2026
PREAMBULE: ONZE VERBINTENIS.
Mujeres Empresarias del Mundo is een gemeenschap gebaseerd op vertrouwen, wederzijds respect en professionele solidariteit. Onze kernwaarde is het creëren van een veilige ruimte waar vrouwelijke ondernemers kunnen groeien, samenwerken en zichzelf kunnen versterken zonder angst voor giftig, frauduleus of illegaal gedrag. Deze Gedragscode definieert duidelijk welk gedrag niet wordt getolereerd en de gevolgen van het overtreden ervan, met als enig doel het welzijn, de veiligheid en de integriteit van onze gemeenschap te beschermen.
SECTIE 1: VERBODEN NEGATIEF GEDRAG (NOOIT TOLERANTIE)
Elke handeling of nalatigheid die het samenleven of de veiligheid van het platform ondermijnt, is ten strengste verboden. Dit omvat, maar is niet beperkt tot:
1.1. Intimidatie, discriminatie en gebrek aan respect:
Directe of indirecte intimidatie: Beledigende opmerkingen, beledigingen, spot, professionele of persoonlijke kleinerende opmerkingen, niet-constructieve kritiek gericht op denigreren.
Discriminatie: Elke actie op basis van ras, etniciteit, nationaliteit, religie, overtuiging, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit of enige andere persoonlijke of sociale omstandigheid.
Intimidatie of bedreigingen: Openbare of privécommunicatie die erop gericht is een andere gebruiker te intimideren, dwingen of angst aan te jagen.
Passief-agressief gedrag: Subtiele diskrediet, opzettelijke uitsluiting van groepsgesprekken of -projecten, verspreiding van kwaadaardige geruchten.
1.2. Valse beschuldigingen en laster:
Publiceren of verspreiden van valse, ongefundeerde of kwaadaardige beschuldigingen over een andere gebruiker, diens bedrijf, professionaliteit of gedrag.
Zich voordoen als een ander persoon of bedrijf om diens reputatie te schaden.
Starten van lastercampagnes ("cancelling") zonder objectief bewijs en buiten de officiële communicatiekanalen.
1.3. Frauduleuze activiteiten, oplichting en illegaliteit:
Misleidende aanbiedingen van "kansen": Piramidespelen, niet-transparante multilevelmarketing, overdreven en onhoudbare inkomensbeloften, "werk-vanuit-huis"-regelingen die vooruitbetaling vereisen.
Phishing en identiteitsdiefstal: Poging om vertrouwelijke gegevens (wachtwoorden, bankgegevens) van andere gebruikers te verkrijgen.
Verkoop van illegale of niet-aangegeven producten/diensten.
Gebruik van het platform voor activiteiten die in strijd zijn met de wetgeving van het land van de gebruiker of van Mujeres Empresarias del Mundo.
1.4. Aanvallen op collectief welzijn en veiligheid:
Haatzaaiende uitlatingen of aanzetten tot geweld.
Delen van gewelddadige grafische inhoud, niet-consensueel expliciet seksueel materiaal of gevoelig materiaal dat psychologische schade kan veroorzaken.
Seksuele intimidatie: Ongewenste seksuele toespelingen, opmerkingen met seksuele inhoud, verzenden van ongevraagd intiem materiaal.
Doxxing: Publiceren van privégegevens van een ander (adres, telefoonnummer, gezinsgegevens) zonder diens toestemming, met kwaadaardige bedoelingen.
1.5. Oneerlijke handelspraktijken in de Gemeenschap:
Agressieve spam: Massaal contact met gebruikers met ongevraagde reclame.
Misbruik van commerciële druk of manipulatief gebruik van relaties voor verkoop.
Systematische schending van professionele afspraken gemaakt via het platform, met kennelijke kwade trouw.
SECTIE 2: MELDINGS- EN ONDERZOEKSPROCEDURE
Officieel kanaal: Alle meldingen moeten worden gedaan via het specifieke formulier op het platform of via e-mail naar moderacion@mujeresempresariasdelmundo.net, met overlegging van tastbaar bewijs (schermafbeeldingen, links, enz.).
Vertrouwelijkheid: Het onderzoeksproces is strikt vertrouwelijk. De identiteit van de melder wordt niet onthuld, behalve op grond van een wettelijke verplichting.
Onpartijdig onderzoek: Ons moderatieteam onderzoekt de feiten, kan beide partijen om informatie vragen en zal het bewijsmateriaal objectief beoordelen.
Beperkt recht op verdediging: De onderzochte gebruiker wordt op de hoogte gebracht van de algemene aard van de vermeende overtreding en krijgt de gelegenheid om zijn/haar versie te geven binnen een korte termijn (bijv. 48 tot 72 uur).
SECTIE 3: DISCIPLIAIRE MAATREGELEN EN GEVOLGEN
Overtreding van deze Gedragscode zal leiden tot een of meer van de volgende acties, toegepast naar eigen goeddunken van Mujeres Empresarias del Mundo, afhankelijk van de ernst van de overtreding:
3.1. Privéwaarschuwing:
Voor lichte of eerste overtredingen wordt de gebruiker op de hoogte gesteld van de begane overtreding, wat dient als formele waarschuwing.
3.2. Tijdelijke opschorting van het account:
Voor matige of herhaalde overtredingen verliest de gebruiker de toegang tot zijn/haar account voor een bepaalde periode (van 7 dagen tot 3 maanden). Gedurende deze periode blijft het profiel onzichtbaar.
3.3. PERMANENTE EN ONHERROEPELIJKE OPSCHORTING VAN HET ACCOUNT:
VOOR ERNSTIGE OF ZEER ERNSTIGE OVERTREDINGEN. Deze sanctie wordt toegepast, zonder voorafgaande kennisgeving en zonder recht op beroep, terugbetaling of enige compensatie, in gevallen zoals:
Schending van de verboden in Sectie 1.3 (Fraude/Illegaliteit) en 1.4 (Aanvallen op de Veiligheid).
Herhaalde intimidatie of discriminerend gedrag (Sectie 1.1).
Vastgestelde valse beschuldigingen of kwaadaardige laster (Sectie 1.2).
Elke actie die, naar het uitsluitende oordeel van Mujeres Empresarias del Mundo, een reëel of potentieel risico vormt voor de veiligheid, het welzijn of de integriteit van de gemeenschap of een gebruiker.
De gebruiker aanvaardt dat dit besluit definitief is.
3.4. Aanvullende maatregelen:
Onmiddellijke verwijdering van aanstootgevende inhoud.
Permanent verbod op het aanmaken van nieuwe accounts.
Melden bij de bevoegde autoriteiten indien de overtreding een strafbaar feit oplevert.
SECTIE 4: AFSTAND VAN CLAIMS EN AANVAARDING
Onvoorwaardelijke aanvaarding: Door gebruik te maken van Mujeres Empresarias del Mundo aanvaardt de gebruiker onvoorwaardelijk deze Gedragscode en erkent hij/zij het absolute recht van Mujeres Empresarias del Mundo om deze disciplinaire maatregelen toe te passen.
Afstand van claims: De gebruiker doet uitdrukkelijk afstand van elk type claim, vordering of verzoek om schadevergoeding tegen Mujeres Empresarias del Mundo als gevolg van de opschorting of verwijdering van zijn/haar account op grond van deze Code, inclusief directe, indirecte of gevolgschade.
Discretionair karakter: De toepassing, interpretatie en gradering van sancties is een discretionaire en soevereine beslissing van Mujeres Empresarias del Mundo, altijd genomen ten behoeve van de collectieve veiligheid en het welzijn van de gemeenschap.
SECTIE 5: CONTACT VOOR MODERATIEPROBLEMEN
Om een overtreding van deze Code te melden of voor verduidelijking over de procedure:
E-mail: moderacion@mujeresempresariasdelmundo.net
Onderwerp: Gedragsmelding / Gedragscode
DEFINITIEVE ERKENNINGSVERKLARING:
"Door een actieve gebruiker van Mujeres Empresarias del Mundo te blijven, bevestig ik dat ik deze Gedragscode heb gelezen, begrepen en ermee instem deze volledig na te leven. Ik begrijp dat het doel ervan is om onze gemeenschap te beschermen en aanvaard dat elke overtreding, vooral die welke de veiligheid of het welzijn van anderen aantasten, kan leiden tot de onmiddellijke en permanente opschorting van mijn account zonder recht op compensatie. Mijn voortdurende aanwezigheid in dit netwerk is een voorrecht dat afhankelijk is van mijn bijdrage aan een veilige, respectvolle en ethische omgeving".
